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   人才是企业的动力资源和发展根本,公司将着力营造培养人才的良好氛围,让每个人发挥自己的专长,让每个人在企业中得到自身的成长,让每个人在企业中体现自身的价值,这就是我们的人才观。
   服务社会是企业的根本目的,企业一方面是寻求利润,另一方面是服务社会,两者不可偏颇,在服务社会的同时让企业经营更加的兴旺发达,从而获得更多的机遇和利润。归根结底,企业的利润之源来源于,社会的需求和发展,这是我们发展过程中首先要清楚的。
   企业的发展要稳健,不能急于求成,也不能好高骛远,既要脚踏实地,又要远望前方,所以作为企业的管理者一定要把握住企业发展的每一步,特别是在企业壮大以后,每一个方向,每一步脚步都要稳健,但同时不能裹足不前,稳健的同时要甩开步子,追赶先进,超越同行,保持自己在某一领域的领先地位。
   企业发展的同时,要考虑到企业员工的同步发展,在福利待遇和个人发展上,要尽力让员工有获得感和满足感,同时在企业的经营过程中,要让员工有融入感和主人翁的责任感,这就需要我们在企业文化建设上和企业的制度建设上,对于员工要有更多的关爱和扶持,这样企业才能够万众一心,无往而不前。
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